Presentado: Push To Pass

Presentado: Push To Pass

6

O consorcio automovilístico francés PSA Peugeot Citroën presentou o seu novo plan estratéxico ‘Push to Pass’ para o período 2016-2021, que contempla mellorar un 10% os seus ingresos entre 2015 e 2018 e un 15% adicional ata 2021. Segundo informou a empresa á prensa, este programa substitúe ao anterior ‘Back in the Race’ e busca responder ás necesidades de movilidad dos usuarios, adaptándose aos cambios no uso do coche.

PSA apuntou que este plan servirá para orientar á compañía “cara á dinámica de eficiencia, de excelencia operativa e de agilidad” xerada no programa anterior. Desta forma, PSA seguirá co control dos investimentos en I D e cunha xestión “rigorosa” dos custos fixos e de produción, co fin de elevar o rendemento estructural do consorcio.

Entre os obxectivos desta estratexia inclúense o mellorar o 10% a facturación entre 2015 e 2018 e un 15% adicional en 2021, mentres que a previsión é obter unha marxe operativo do 4% na división de Automóbil entre 2016 e 2018 e un resultado do 6% en 2021. Para iso, a empresa tratará de crear máis valor coa optimización da explotación da súa base actual de clientes e intentará ampliala coa digitalización e as ofertas de posventa multimarca, así como co leasing, con vehículos de ocasión, con servizos de movilidad e de xestión de flotas.

Ata 26 novos turismos

En canto ás súas marcas Peugeot, Citroën e DS, o consorcio traballará para lograr unha calidade de produto e de servizo sobre a base do impulso de prezo das firmas e prevé lanzar 26 novos turismos.

O plan da empresa tamén contempla introducir oito novos vehículos comerciais, entre os que se atopa un ‘pick-up’. Con iso, a corporación estará en disposición de lanzar un novo vehículo por marca, rexión e ano.

Igualmente, reforzará a estratexia tecnolóxica, de maneira que prevé poñer á venda sete vehículos híbridos enchufables e catro eléctricos, á vez que poñerá en marcha un programa de vehículos conectados e autónomos.

Por outra banda, a multinacional tamén anunciou a posta en práctica dunha nova política de dividendos baseada nun ‘payout ratio’ do 25% a partir deste exercicio. O presidente da empresa, Carlos Tavares, apuntou que, sobre a base duns cimentos fortalecidos, PSA emprenderá unha ofensiva de produto e tecnoloxía mundial. “A nosa transformación digital converterá ao grupo PSA nunha empresa conectada cos seus clientes.

Con ‘Push to Pass’ aseguraremos o crecemento orgánico rendible de PSA”, engadiu o máximo responsable da compañía.